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Communication de crise (EVG)

Points forts de la formation

4 modules e-learning pour plus de 8h de parcours
Une évaluation initiale (Test de positionnement) et des Quiz à chaque fin de module.

Contenu de la formation

Module 1 : Les fondamentaux de la communication de crise
Module 2 : Anticiper la crise
Module 3 : Gérer la crise
Module 4 :
La gestion de crise à l’ère du digital

Objectif de la formation

Favoriser l’adaptation des travailleurs à leur poste de travail, à l’évolution des emplois ainsi que leur maintien dans l’emploi et de participer au développement de leurs compétences en lien ou non avec leur poste de travail. Elles peuvent permettre à des travailleurs d’acquérir une qualification plus élevée.
Cette formation s’adresse à :
Tous les professionnels des métiers de la négociation et de la vente, de la digitalisation de la relation client et du commerce 2.0
Aux chargé(e)s de communication, chargé(e)s de marketing, community managers, consultant(e)s RH, au service formation, et aux dirigeant(e)s d’entreprise…
Toute personne amenée à devoir gérer un contexte de crise interne ou externe à l’entreprise lors d’une crise sanitaire, épidémique, sociale, écologique ou économique
Le service presse d’un parti politique ou le service communication d’une organisation nationale ou internationale

Formats d’apprentissage

Formation au choix :

  • E-learning
  • E-learning + coaching en distanciel

Formations de 8h46 heures en E-learning

Possibilité de coaching en distanciel de 3 à 5 heures pour mettre en pratique et progresser plus rapidement.

Obtenir le programme complet :

Faire la formation